UNGAレポートの3つの価値

人材マネジメント

人材マネジメントは組織のパーフォーマンスに直結するものの、現実的には無駄があまりにも多いのが実情です。人材の能力を最大限に活かすためには、人物像を把握することで役割と配置を捉えることが大切です

590年に一度

当社は生年月日を基軸としていますが、計算上592年に一度しか同じデータは算出されません。故に大変正確であり信頼できるツールとして活用戴けます。

85%の該当率

85%適合率という数値が、現場でも妥当性があると捉えられています。実は不適合の15%こそが大切なデータで、その解析を行うことに有効なアプローチとチームビルディングのプロセスのノウハウが含有されています。

 
 
 
 

こんな事業にも活用できます!

恋愛・結婚コンサルタント

どうすれば結婚できるのか。UNGAレポートを活用することで、婚活市場に新たな商品を提供します。


家族問題

家族問題は相互理解で解決できます。相手の質を捉え理解することで、新たな人間関係を構築出来ます。


子育て・教育

自分の子供の育て方はこれでいいのか、子育てに後悔しない為に子供の能力と可能性を冷静に把握することは大切です。本人の適性より、親の夢や希望との相違で親子関係が上手くいかない場合もあります。レポートを用いることで、子育てに対し客観的に捉え、冷静に対処戴ければと願います。


進路・仕事

若い時代は闇雲に走り失敗することが大切です。そのため、私達はこのレポートを若者に使用することは推奨しません。しかし、道に悩み苦しんでいる若者に勇気と自信を与えるツールとして活用できればと思います。次世代の未来にこの知識を活用することを、企業ミッションだと捉えています。